جلد 5، شماره 82 - ( 7-1387 )                   شماره 82 صفحات 0-0 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

.. Not Available194. J Except Educ. 2008; 5 (82)
URL: http://exceptionaleducation.ir/article-1-1681-fa.html
مشایخی نازلی. آموزش شغلی به افراد دیر آموز (79تا 88-9-82- 1387). تعلیم و تربیت استثنایی. 1387; 5 (82)

URL: http://exceptionaleducation.ir/article-1-1681-fa.html


، Nashriyeh2005@gmail.com
چکیده:   (1984 مشاهده)
آموزش شغلی یکی از عناصر مهم برنامه‌ریزی درس‌ دانش‌آموزان دیرآموز است و انتقالی همواره از مدرسه به جامعه را تضمین می‌کند.هدف از آموزش شغلی رشد عادات کاری،پرورش نگرش‌ مثبت به کار و هموار کردن انتقال از طریق یادگیری‌ مهارت‌های خاص حرفه می‌باشد.در آموزش‌ شغلی به افراد دیرآموز باید ملاحظات خاصی در نظر گرفته شود مانند فراهم نمودن روض عینی گام به گام‌ ،طراحی برای موفقیت،استفاده از تقویت مثبت و... اتخاذ راهبردهای خاص در آموزش شغلی نه تنها منجر به تربیت دانش‌آموزانی خودکفا و اجتماعی‌ می‌شود بلکه به تربیت نیروی انسانی کمک می‌شود که برای رشد کشور و ملت مورد نیاز است.
     
نوع مطالعه: ترجمه (پایان پذیرفته است) | موضوع مقاله: كم توان ذهني
دریافت: 1398/11/1 | پذیرش: 1398/11/2 | انتشار: 1398/11/2 | انتشار الکترونیک: 1398/11/2

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.